Lutte contre la discrimination à l’embauche

Campagne d’affichage, étude destinée à évaluer le coût de la discrimination, test auprès d’entreprises de plus de 1 000 salariés relevant de métiers et de secteurs variés, label pour les entreprises qui mettent en place des méthodes pour prévenir les discrimination… Pour agir contre la discrimination à l’embauche, un certain nombre d’actions sont mises en place par le Ministère en charge du Travail. Zoom sur chaque opération et le calendrier 2016…

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Déléguer pour gagner du temps et mieux se concentrer

Déléguer ? Surtout pas ! Justement, pourquoi pas ? Cet engagement mutuel et bilatéral entre deux personnes (stagiaire, collègue, voire son propre responsable), apporte pourtant d’importants bénéfices à chacune des deux parties à condition de maîtriser ce savoir-faire.

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Renégocier votre salaire ? Pourquoi pas !

Tout travail mérite salaire ? C’est un fait. Tout salarié non augmenté pendant un long laps de temps mérite une augmentation ? C’est un avis. Maintenant, comment exprimer un avis et le rendre factuel ? Démonstration en trois actes pour renégocier votre salaire !

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