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Invités à se prononcer sur l’évolution des méthodes de travail dans les cinq ans, plus de trois cent directeurs généraux et managers Français* ont exprimé leur avis autour de trois axes : les bureaux, l’organisation du travail et les salaires. En quête de nouvelles façons de travailler, salariés et entreprises bousculent les habitudes.
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Vous êtes salariée ? Cette information vous concerne. Depuis le 3 novembre 2017 à 11 heures 44 et 9 secondes, toute seconde travaillée est…
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Alors que les entreprises renouent avec la création d’emplois, la France entre dans une nouvelle phase : les candidats ont repris les commandes du marché du recrutement. La demande de profils toujours plus compétents surpasse le volume de candidats disponibles, avec des entreprises qui font face à des difficultés croissantes pour attirer le bon talent.
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« Dis-moi comment tu manages les équipes, je vais voir si j’accepte de travailler pour toi ? » Aujourd’hui, c’est un peu ça ! Car même si la croissance revient en Europe et en France, les professionnels du recrutement et des ressources humaines affirment avoir du mal à trouver des candidats. Mais cette affirmation est-elle vraie pour tous les métiers ?
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Chaque année, l’étude Robert Half d’analyse des rémunérations indiquent les gagnants et les perdants en matière de salaire. Pour 2018, qui s’en sort « plutôt bien » dans l’assistanat au service des clients ? Et qui seront les « perdants » ?
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Inutile de mentir, les salaires restent classiques quand on travaille à proximité d’un directeur ou à un poste administratif. La donne change pour les emplois au sein d’une direction générale ? Certes, mais les contraintes de travail diffèrent.
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Faut-il se spécialiser dans un domaine précis de l’assistanat pour gagner plus ? À moins de justifier d’une solide expérience dans l’exercice de missions où les demandes sont fortes, les salaires maximums restent bien en deçà des rémunérations appliquées dans l’assistanat de direction.
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Vous ignorez votre valeur sur le marché ? Découvrez, grâce au calculateur de salaires proposé par OfficeTeam, le revenu annuel moyen de votre profession, y compris dans l’assistanat. Grâce à lui, vous pourrez préparer avec efficacité les arguments à avancer lors de votre prochain entretien d’évaluation ou un entretien d’embauche.
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Premier marché impacté par la crise et par la volonté des entreprises de réduire le coût de leurs fonctions supports, le secteur de l’assistanat semble, depuis un an, bénéficier positivement des signes de reprise économique.
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Outre les tâches de secrétariat classique, l’Assistant ou Secrétaire de travaux est en charge de missions en lien avec le suivi d’une équipe. Découvrez ses missions principales et les fourchettes de rémunération 2017.
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