Les soft skills indispensables pour les assistant-(e)s de direction
Vous avez probablement déjà entendu parler des « soft skills ». Mais qu’est-ce que c’est exactement ? De manière générale, il n’y
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Emploi
Réussir un préboarding en 4 étapes clés
La phase de préboarding concerne la période avant l’arrivée du nouveau collaborateur. C’est le processus qui consiste à intégrer vos
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Recrutement et orthographe, plus ça va, moins ça va
Offre d’emploi, CV, lettre de motivation… en matière de recrutement et de recherche d’emploi, peut-on séduire sans se relire ? Et…
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Entretien par vidéo différée : 5 conseils pour être au top !
En augmentation de 250 % sur la dernière année*, l’entretien par vidéo différée se démocratise. Comment réussir ce challenge ? Car ç’en est un ! Réponses avec Visiotalent.
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Six conseils pour booster votre profil sur LinkedIn
Votre profil LinkedIn est plus ou moins actif, ou quasi inexistant ? Profitez des ponts de mai pour augmenter votre visibilité et booster votre carrière en suivant les conseils de Gaëlle Marre, Director d’OfficeTeam et expert dans les métiers de l’assistanat spécialisé.
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Recrutement : 11 questions posées à vos ex-employeurs
Le saviez-vous ? Quand votre candidature arrive au « top 3 » d’un processus de recrutement, votre précédent employeur est contacté. Quelles questions va-t-on lui poser pour vérifier votre profil ? Et comment préparer vos entretiens et CV pour éviter de tomber dans un piège ?
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Réussir un entretien collectif en deux temps, trois mouvements !
Convoqué/e par une entreprise, vous allez participer à un entretien collectif. Comment vous démarquer et réussir cet exercice inhabituel qui commence à percer dans le recrutement des assistantes et secrétaires de haut niveau ?
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Recrutement : 6 faux-pas à éviter
Lors d’un recrutement, tout ou presque ce joue lors du premier entretien. Plus étonnant, 30% des recruteurs sont convaincus par un candidat en moins de dix minutes. Découvrez la manière dont les DG et DAF français* évaluent un candidat.
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Offre d’emploi : décrypter les attentes exprimées
Difficile de lire entre les lignes d’une offre d’emploi ? Décryptage avec Audrey Brichant, senior Manager de la division Assistanat & Supply Chain chez Walters People.
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Lutte contre la discrimination à l’embauche
Campagne d’affichage, étude destinée à évaluer le coût de la discrimination, test auprès d’entreprises de plus de 1 000 salariés relevant de métiers et de secteurs variés, label pour les entreprises qui mettent en place des méthodes pour prévenir les discrimination… Pour agir contre la discrimination à l’embauche, un certain nombre d’actions sont mises en place par le Ministère en charge du Travail. Zoom sur chaque opération et le calendrier 2016…
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Recrutement raté, comment réagir à temps ?
Lors d’une embauche, quinze jours se passent entre la prise de poste du candidat et la prise de conscience par l’entreprise qu’il y a anguille sous roche. Quelles conséquences pour l’équipe si rien n’est fait à temps ? Et surtout, comment réagir à temps face à un recrutement raté ?
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CV : quelle police d’écriture choisir ?
Comment, en 6 à 30 secondes retenir l’attention d’un recruteur ? Découvrez avec Pauline Lahary, l’importance du choix de la police d’écriture dans vos CV.
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Annonces et tri des candidatures : 1 recruteur sur 2 recalé !
Offres d’emploi incomplètes, absence de réponses ou réponses formatées, mails non signés…, chercher un emploi est une tâche ingrate. Pourtant, de simples améliorations peuvent simplifier la vie des candidats et des recruteurs.
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Démission : 10 questions à se poser avant de partir
Activ Assistante. Encore un peu de patience et votre nom s’ajoutera à la liste des « ex » de votre boîte ! Mais la décision d’accepter un nouvel emploi est un engagement majeur. Pour éviter de tomber de Charybde en Scylla, faites le point sans excès d’optimisme avant de faire un choix définitif.
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Découvrez une autre façon de recruter des collaborateurs certifiés
Pour effectuer une mission ou plus si affinités, où trouver une compétence certifiée et travailler avec un/e inconnu/e en toute confiance ? Entrez dans le monde des Addworkers et découvrez le maillon manquant d’une chaîne de l’emploi où le travail #HorsSalariat va, peu à peu, combler le vide entre l’offre et la demande, en toute sécurité.
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Entretien d’embauche : qui parle le plus ?
Lors d’un entretien d’embauche, qui du candidat et du recruteur parle le plus, le plus longtemps et combien de temps ? Réponses et analyses avec Qapa.fr. Des résultats qui montrent que l’égalité des sexes est encore une fois absente et soulève des différences.
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Accepter une offre d’emploi ? Le salaire, mais pas que !
La période estivale est idéale pour amorcer une chercher active. Missions, salaire et avantages, formation, conditions de travail… comment choisir l’emploi qui vous conviendra ? Mais avant de vous rendre en entretien, découvrez comment seront perçus vos desiderata.
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Qualités des candidats et attentes des recruteurs, ça passe ou ça casse
Compétences métiers mises à part, quelles qualités les recruteurs mentionnent-ils le plus dans les offres d’emploi ? Réponses avec Hyacinthe Mutin, Country Manager d’Adzuna.
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Assistanat spécialisé : 1 job -ou 1 candidat- en 48h !
Les années se suivent et se ressemblent sur le marché de l’assistanat spécialisé. En effet, la tension reste forte avec une augmentation du nombre d’offres mais toujours aussi peu de candidats.
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Look masculin : bien s’habiller pour un entretien
En matière d’entretien d’embauche, les hommes ont, eux aussi, des codes à respecter qui dépendent du secteur d’activité dans lequel ils postulent. Pour éviter les faux pas rédhibitoires, découvrez le look masculin idéal pour un premier face à face professionnel.
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Biblio : les 100 fautes que les recruteurs ne veulent plus voir !
Le Bled, référence en matière d’ouvrages sur l’orthographe, la grammaire et la conjugaison, vient d’éditer « Les 100 fautes que les recruteurs ne veulent plus voir » en partenariat avec le Projet Voltaire.
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