Démission : 10 questions à se poser avant de partir
Encore un peu de patience et votre nom s’ajoutera à la liste des « ex » de votre boîte ! Mais la décision d’accepter un nouvel emploi est un engagement majeur. Pour éviter de tomber de Charybde en Scylla, faites le point sans excès d’optimisme avant d’acter votre choix et de partir.
- Quelles raisons me poussent à quitter mon emploi actuel ? Sont-elles « irrémédiables » ?
- Le poste proposé correspond-il à mon projet professionnel ?
- Ai-je bien compris (tous) les enjeux du poste et (toutes) les attentes de mon futur employeur ?
- Les conditions de rémunérations sont-elles en adéquation avec mes prétentions ? Un benchmark « honnête » du marché en s’appuyant sur les études de rémunérations des cabinets de recrutement, les offres d’emploi publiées sur les sites peuvent aider à se situer en terme de salaire.
- Financièrement, ce travail va-t-il me fournir un mode de vie (plus) confortable ? Ou peut-il le devenir dans un délai raisonnable ?
- Le bureau est-il à une distance raisonnable de mon domicile ?
- L’environnement de travail est-il propice à mon propre style de travail ?
- Mon futur supérieur hiérarchique direct semble-t-il être une personne auprès de laquelle je pourrai apprendre ?
- Une évolution de carrière à moyen / long terme est-elle envisageable ?
- La culture d’entreprise est-elle en accord avec mes valeurs ?
