L’assistant business unit est une fonction que l’on retrouve dans des grands groupes, au sein des différents départements opérationnels.

Principales responsabilités de l’assistant business unit

L’Assistant Business Unit/Département a un rôle de support auprès du Directeur et de coordination administrative et logistique au sein de l’équipe.

Parmi ses responsabilités, on retrouve…

• La gestion de l’agenda de son supérieur hiérarchique et/ou de l’équipe.
• L’organisation des réunions et des déplacements.
• La réservation d’hôtels et de titres de transport pour l’ensemble du département.
• La saisie et la mise en forme des courriers, des notes et des rapports.
• La gestion des tableaux de reporting.
• La gestion administrative de l’équipe : suivi des congés, des notes de frais…

* Les rémunérations présentées sont des rémunérations annuelles brutes fixes en milliers d’euros. Elles sont indiquées selon le nombre d’années d’expérience pour des postes situés en région parisienne. La colonne «TREND» informe de l’attractivité et du dynamisme des métiers : à la hausse, stables ou à la baisse.

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Comment ajuster le salaire « parisien » à celui de votre région ?

Les rémunérations correspondent au brut annuel fixe pour des postes situés en région parisienne. Afin d’être le plus exhaustif possible et de vous apporter un éclairage précis sur les rémunérations pratiquées sur l’ensemble du territoire français, PageGroup a choisi de vous indiquer les variations moyennes existant entre l’Île-de-France et les grandes régions. Ces écarts sont à pondérer en fonction des années d’expérience demandées pour le poste, du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise.