Grille salariale 2016 : comment réajuster les salaires à votre région ?

Pour évaluer le niveau de salaire d’une fonction, OfficeTeam vous propose une  méthode de calcul simple à mettre en œuvre. Prêt/e à calculer ou comparer votre salaire ? GO !

1. Trouvez votre fonction dans les tableaux des rémunérations 2016 :

Ex. : Chargé(e) de Recouvrement avec 3 à 7 ans d’expérience en Auvergne-Rhône-Alpes

2.Choisissez votre région dans la liste ci-dessous (ex. Auvergne-Rhône-Alpes donc 86%)

Paris et la Défense 100%
Autres départements de l’île de France 90%
Auvergne-Rhône-Alpes 86%
PACA 85%

3. Multipliez la valeur inférieure de l’échelle salariale (ex. 25 250€) par le pourcentage (86%).

Vous obtenez le salaire fixe brut annuel minimal en Auvergne-Rhône-Alpes pour le poste
et l’expérience souhaités, dans ce cas : 21 700€.

4. Multipliez la valeur supérieure de l’échelle salariale (ex. 28 250€) par le pourcentage (86%).

Vous obtenez le salaire fixe brut annuel maximal (ex. 24 300 € en Auvergne-Rhône-Alpes pour un(e) Chargé(e) de Recouvrement avec 3 à 7 ans d’expérience).

NB : les salaires pondérés en région ne peuvent être inférieurs au SMIC.

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