Le téléassistanat dans tous ses états : dix réponses d’experts

Pour le compte d’un ou plusieurs employeurs, ou en qualité de prestataire de services, de nombreuses assistantes et quelques assistants travaillent à leur domicile, en bureau partagé ou chez leurs clients. Que faut-il savoir pour travailler chez soi en toute tranquillité ?

Deux salariés sur trois rêvent de télétravailler*. Activ’Assistante s’est penché sur cette réalité avant de dresser un constat surprenant : si, sur le web, les conseils basiques côtoient les textes de loi « bruts », les réponses aux questions que l’on peut se poser sur le télétravail sont éludées. Pour combler ces oublis, découvrez par le biais de réponses d’experts les dessous du télétravail ; et, si l’idée vous plaît, comment vous lancer en tant qu’assistant(e) indépendant(e) dans le téléassistanat.

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# Tous égaux devant le droit au télétravail ?

Ma société autorise le télétravail, mais pas pour les assistant(e)s

Mon entreprise n’a pas d’IRP, dois-je renoncer au télétravail ?

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# Télétravail : matin, midi, soir et plus si affinités

Puis-je librement organiser mes horaires ?

Puis-je quitter mon domicile quelques minutes pendant mes heures de travail ?

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# Télétravail et assurance, l’indispensable à savoir

Je suis locataire, puis-je travailler à mon domicile ?

Je suis en copropriété ou propriétaire, suis-je libre comme l’air ?

Est-il vraiment nécessaire de souscrire une assurance responsabilité civile pro ?

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# Prendre son envol et télétravailler ? Pourquoi pas !

Salarié(e), j’envisage de tester le téléassistanat. Comment procéder ?

Faut-il signer un contrat de prestation à chaque mission ?

Mon client souhaite que je travaille dans ses locaux… 

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Lire le dossier sur le magazine Activ’Assistante numéro 15