L’assistanat spécialisé : un marché positif, qui gagne en expertise

Le marché de l’assistanat spécialisé connaît de fortes évolutions. Progressivement, les profils généralistes laissent place à des profils nettement plus spécialisés. Ainsi, une partie importante des recrutements s’effectue sur des postes d’assistanat commercial tandis que les entreprises recherchent désormais en priorité des assistants spécialisés par service.

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Les assistantes peuvent-elles être soudoyées avec du chocolat ?

Billet d’humeur | Trop c’est trop ! Pour la énième fois dans un livre sur les postures extrêmes adoptées par certains salariés au bureau, les assistantes de direction sont évoquées avec un mépris tangible. Vite, dans quel livre ? Là n’est pas la question, on en taira le nom. Mais le portrait dressé choque d’autant qu’il rejoint celui d’autres ouvrages où les mêmes inepties sont reconduites ? Désinformation ? Manque d’imagination ? Ou les deux à la fois !

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Bac+2, Bac+3… Faut-il être diplômé pour faire carrière dans l’assistanat ?

Depuis que le ratio « une personne un ordinateur » s’est imposé dans les entreprises, l’axiome « tout le monde peut être secrétaire » alimente les débats. Pourtant, sur le terrain, les masques tombent et l’assistanat s’impose comme un métier support où l’expérience et les diplômes sont de véritables pass’ vers l’emploi. Mais est-ce vrai pour tous les postes à pourvoir ? Découvrez, avec Fed Office et Delphine Vassal, l’indispensable à savoir pour organiser vos démarches d’emploi en toute sérénité.

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Assistanat de direction : faut-il ressembler à Pepper Potts ?

Consciencieuse et intuitive Virginia « Pepper » Potts incarne la secrétaire parfaite de Tony Stark dans Iron Man. De la fiction à la réalité, l’assistanat de direction est-il un métier où l’une des qualités attendues est, justement, l’intuitivité ? Réponses de Diana Bannholtzer, Directrice chez People Search, agence spécialisée dans le recrutement de profils en Assistanat de présidence, Personal Assistant et Assistanat personnel.

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