Nouvelles formes de recrutement, que demandent les entreprises ?

Depuis trois ans, de nouvelles pratiques en matière de recrutement des assistants et assistantes émergent, mais on en parle peu. Quels sont-ils ? Comment bien se préparer et savoir se démarquer ? Et surtout, comment faire preuve d’agilité lors d’un recrutement…

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Recrutement et préjugés discriminatoires, seriez-vous recalé(e) ?

Au-delà des particularités liées à votre patrimoine génétique, votre attitude, votre physique, votre condition physique, votre look, votre âge, votre langage et même votre accent influencent les recruteurs. L’information, publiée par Qapa.fr* vient de « tomber » et ses résultats sont accablants !

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Quelle est l’incidence de l’orthographe sur l’employabilité ?

En France 31 % des salariés rédigent au moins le quart de leur journée de travail et au total 70 % des salariés sont des rédacteurs quotidiens de documents. Dominé par l’écrit, l’univers professionnel concerne tous les acteurs présents dans les organisations*. Plus que jamais, la maîtrise de l’orthographe est devenue l’une des exigences principales des DRH.

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1er semestre 2016, 87% des DAF prévoient des recrutements en CDI

Alors que le gouvernement vient tout juste de dévoiler son plan d’urgence pour l’emploi, certains métiers comme la comptabilité et la finance offrent d’ores et déjà des opportunités de postes. Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé, livre les résultats d’une enquête exclusive* réalisée auprès de DAF français sur les recrutements prévus au 1er semestre 2016 pour leur service comptable et financier.

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