Help! Mon futur manager est un « geek » !
L’information est tombée, votre futur manager est un adepte du « tout digital » ! Adieu papier, agenda classique et tutti quanti. Comment vous préparer ?
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savoir-faire assistant.e
Devenir indispensable et incontournable ? À vous de jouer !
La transformation de la fonction ainsi que les nouvelles façons de travailler et autres exigences du marché ont un impact inattendu sur le métier des assistant(e)s. Zoom sur la conférence « Devenir indispensable et incontournables » animée par Sylvie Seksek.
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Qualités des candidats et attentes des recruteurs, ça passe ou ça casse
Compétences métiers mises à part, quelles qualités les recruteurs mentionnent-ils le plus dans les offres d’emploi ? Réponses avec Hyacinthe Mutin, Country Manager d’Adzuna.
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Assistanat : des entreprises toujours plus exigeantes
Les professionnels de l’assistanat spécialisé sont actuellement très demandés. Et, pour cause, leurs domaines d’intervention se sont élargis et les voici devenus incontournables dans les organisations. Par exemple, l’assistant de direction, désormais plus opérationnel que gestionnaire administratif, s’impose comme un bras droit du dirigeant.
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Formation, renforcez vos savoirs pour monter en compétences
En tant qu’assistant(e), vous pouvez suivre jusqu’à 44 formations spécifiques créées par Cegos, vous inscrire à des cycles qualifiants, à des modules d’expertise ou des modules en e-learning, soit 53 stages.
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Recrutement et savoirs fondamentaux dans l’assistanat, peut-on accepter l’à-peu-près ?
Dans l’assistanat, le descriptif des profils est souvent très précis. Parfois même un peu trop, au point que l’offre d’emploi finit par ressembler à un inventaire à la Prévert. Ou bien, une part de mystère plane sur les savoir-faire et savoir-faire attendus.
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Faut-il supprimer la fête des assistantes ?
Chaque 3e jeudi du mois d’avril, une journée mondiale fête les assistantes et secrétaires. Lors du sondage mené par Activ’Assistante en amont du 20 avril dernier, et dans la boite mails redaction@activassistante.com, des assistantes s’étonnent et proposent d’abolir cette tradition.
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Recrutement des assistant(e)s : vers plus d’exigences
Premier marché impacté par la crise et par la volonté des entreprises de réduire le coût de leurs fonctions supports, le secteur de l’assistanat semble, depuis un an, bénéficier positivement des signes de reprise économique.
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L’assistanat de demain, avec ou sans « digital » ?
Les conférences, débats, cafés-coaching et ateliers de la 7e édition du Salon Activ’Assistante ont exploré l’assistanat de demain. (Re)découvrez les podcasts de ces temps forts animés par des experts reconnus ?
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Digital : s’adapter au changement ou disparaître !
Du métier de scribe (réservé aux hommes), à celui de sténodactylo (exercé par des femmes), l’ère du digital détruit les frontières et réduit les barrières socio-culturelles. Face à cette 3e révolution administrative* toute personne peu familiarisée avec le digital doit changer d’attitude, acquérir de nouvelles compétences et saisir les opportunités qui se présentent. Bref, s’adapter aux changements imposés ou accepter de disparaître !
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