Bonnes résolutions : objectif réussite
« À la rentrée, c’est décidé, je m’y mets ». Nouvelles ou recyclées, comment tenir les bonnes résolutions prises cet été ?
#Bonnes résolutions : comment gagner du temps ?!
Selon un sondage mené cet été par MisterTemp’, 8 salariés sur 10 prêts à se lancer un nouveau défi à la rentrée de septembre.
- Parmi eux, 24 % des Français envisagent de mieux s’organiser,
- 21 % souhaitent changer de travail,
- et 19 % rêvent de s’épanouir dans le leur. Mais comment relever ces défis ?
#Trois outils pour mieux s’organiser
Les outils « classiques » (trieurs, classeurs, cahiers) ont leurs limites. Les outils digitaux classiques, aussi. Avec OneNote, Teams ou Trello, prenez une longueur d’avance.
- Retrouver toutes vos notes et documents en un clic !
- Travail en équipe : stoppez le flot de mails grâce à Teams !
- Trello : simplifiez le suivi de vos check-lists
#Changer de travail…
Toujours selon l’enquête estivale menée par MisterTemp’ parmi ceux souhaitant changer de travail :
- 37% déclarent vouloir changer d’entreprise,
- voire de secteur pour 35% d’entre eux.
C’est votre cas ? Utilisez au moins OneNote pour organiser votre plan d’actions, ou Trello !
Vous prendrez bien quelques idées… : Devenir formateur ? Pourquoi pas vous ! ou Comment devenir Office manager ?
Pour conjuguer « Mieux s’organiser » et « Trouver un job », venez rencontrer, au #SalonActivAssistante, quelques chasseurs de tête à la recherche d’expert(e)s métier dans l’assistanat : Secrétaire général, PA, Office manager, Assistant de direction, Assistant spécialisé… Pas encore inscrite ? Cliquez ici
#S’épanouir au bureau…
La recette du bonheur au bureau ? Travailler avec plaisir et dans une saine ambiance. Attention toutefois à ne plus être votre propre ennemi (Faut-il tout dire au bureau ?). Dans la rubrique « 10 trucs », trouvez la thématique qui vous fera avancer…
L’heure est aux bonnes résolutions ? Pensez surtout à la politique des petits pas… pour atteindre un objectif après l’avoir séquencé en paliers atteignables.
©PeskyMonkey
