Recrutement et préjugés discriminatoires, seriez-vous recalé(e) ?

Au-delà des particularités liées à votre patrimoine génétique, votre attitude, votre physique, votre condition physique, votre look, votre âge, votre langage et même votre accent influencent les recruteurs. L’information, publiée par Qapa.fr* vient de « tomber » et ses résultats sont accablants !

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