Réussir un préboarding en 4 étapes clés
La phase de préboarding concerne la période avant l’arrivée du nouveau collaborateur. C’est le processus qui consiste à intégrer vos
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Recrutement
Recrutement et orthographe, plus ça va, moins ça va
Offre d’emploi, CV, lettre de motivation… en matière de recrutement et de recherche d’emploi, peut-on séduire sans se relire ? Et…
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Entretien par vidéo différée : 5 conseils pour être au top !
En augmentation de 250 % sur la dernière année*, l’entretien par vidéo différée se démocratise. Comment réussir ce challenge ? Car ç’en est un ! Réponses avec Visiotalent.
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Six conseils pour booster votre profil sur LinkedIn
Votre profil LinkedIn est plus ou moins actif, ou quasi inexistant ? Profitez des ponts de mai pour augmenter votre visibilité et booster votre carrière en suivant les conseils de Gaëlle Marre, Director d’OfficeTeam et expert dans les métiers de l’assistanat spécialisé.
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Recrutement : 11 questions posées à vos ex-employeurs
Le saviez-vous ? Quand votre candidature arrive au « top 3 » d’un processus de recrutement, votre précédent employeur est contacté. Quelles questions va-t-on lui poser pour vérifier votre profil ? Et comment préparer vos entretiens et CV pour éviter de tomber dans un piège ?
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Lutte contre la discrimination à l’embauche
Campagne d’affichage, étude destinée à évaluer le coût de la discrimination, test auprès d’entreprises de plus de 1 000 salariés relevant de métiers et de secteurs variés, label pour les entreprises qui mettent en place des méthodes pour prévenir les discrimination… Pour agir contre la discrimination à l’embauche, un certain nombre d’actions sont mises en place par le Ministère en charge du Travail. Zoom sur chaque opération et le calendrier 2016…
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Recrutement raté, comment réagir à temps ?
Lors d’une embauche, quinze jours se passent entre la prise de poste du candidat et la prise de conscience par l’entreprise qu’il y a anguille sous roche. Quelles conséquences pour l’équipe si rien n’est fait à temps ? Et surtout, comment réagir à temps face à un recrutement raté ?
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Annonces et tri des candidatures : 1 recruteur sur 2 recalé !
Offres d’emploi incomplètes, absence de réponses ou réponses formatées, mails non signés…, chercher un emploi est une tâche ingrate. Pourtant, de simples améliorations peuvent simplifier la vie des candidats et des recruteurs.
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Découvrez une autre façon de recruter des collaborateurs certifiés
Pour effectuer une mission ou plus si affinités, où trouver une compétence certifiée et travailler avec un/e inconnu/e en toute confiance ? Entrez dans le monde des Addworkers et découvrez le maillon manquant d’une chaîne de l’emploi où le travail #HorsSalariat va, peu à peu, combler le vide entre l’offre et la demande, en toute sécurité.
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Qualités des candidats et attentes des recruteurs, ça passe ou ça casse
Compétences métiers mises à part, quelles qualités les recruteurs mentionnent-ils le plus dans les offres d’emploi ? Réponses avec Hyacinthe Mutin, Country Manager d’Adzuna.
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Assistanat spécialisé : 1 job -ou 1 candidat- en 48h !
Les années se suivent et se ressemblent sur le marché de l’assistanat spécialisé. En effet, la tension reste forte avec une augmentation du nombre d’offres mais toujours aussi peu de candidats.
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Recrutement : top 5 des métiers en berne
Le baromètre annuel Qapa des métiers qui mènent au chômage après le BAC vient de paraître. Et pour la première
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Recrutement et savoirs fondamentaux dans l’assistanat, peut-on accepter l’à-peu-près ?
Dans l’assistanat, le descriptif des profils est souvent très précis. Parfois même un peu trop, au point que l’offre d’emploi finit par ressembler à un inventaire à la Prévert. Ou bien, une part de mystère plane sur les savoir-faire et savoir-faire attendus.
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Les TPE peinent encore à embaucher !
En parallèle des discussions sur la future loi Travail, Petite-Entreprise.net s’intéresse à la manière dont les TPE embauchent aujourd’hui. Trouver le salarié qui convient et faire face aux lourdeurs administratives sont les deux plus grandes difficultés auxquelles les dirigeants doivent faire face aujourd’hui. Côté mesures du gouvernement, la prime à l’embauche est la bienvenue pour débloquer certaines situations.
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