Alors que la fin d’année approche, Lavazza s’est intéressé aux us et coutumes des entreprises en matière d’organisation des fêtes de fin d’année.

Pour les cadres, Noël et les fêtes de fin d’année en entreprise c’est…

• …l’occasion d’organiser des moments conviviaux (51% des sondés) ;
• …une ambiance apaisée liée à l’esprit de Noël (48%) ;
• … une période de rush pour boucler les dossiers (50% des cadres).

A l’occasion des fêtes de fin d’année, quelles sont les pratiques existantes au sein de votre entreprise ?

• 47% des entreprises organisent un événement festif corporate en interne pour l’ensemble des salariés (goûter, cocktail, dîner, etc.)
• 42% organisent un arbre de Noël pour les enfants des collaborateurs.
• 42% remettent des chèques cadeaux aux salariés (via le Comité d’Entreprise, par exemple).
• 16% offrent des chocolats à chacun des salariés.
• 15% offrent des cadeaux à chacun des salariés.

80% des entreprises organisent au moins UNE pratique à l’occasion des fêtes.

Pratiques informelles entre collègues à l’occasion des fêtes de fin d’année

• 33% des sondés sont invités (ou organisent) un petit-déjeuner entre collègue, un repas, un goûter, et chacun apporte quelque chose en lien avec les fêtes.
• 27% participent (ou organisent) une soirée (restaurant, bar, etc.).
• 19% échangent des cadeaux (selon un thème, un budget maximum, etc.).
• 8% organisent ou participent au concours du plus beau ou plus ridicule pull de Noël.

53% des personnes sondées sont concernées par au moins UNE pratique informelle mise en place entre collègues à l’occasion des fêtes.

Adhésion à différentes évocations liées à Noël et aux fêtes de fin d’année

Pour chacune des affirmations suivantes, diriez-vous que vous êtes d’accord ou non ? Pour vous, Noël et les fêtes de fin d’année c’est…

• de bons moments passés en famille (88%)
• des dépenses excessives (59%)
• des kilos en plus (58%)
• l’occasion d’organiser des moments conviviaux en entreprise (51%)
• une période de rush au travail car il faut boucler tous les dossiers avant la fin de l’année (50%)
• synonyme d’ambiance apaisée dans l’entreprise liée à « l’esprit de Noël » (48%)
• une source de stress (30%)
• une corvée (22%)
• une fête qui ne vous évoque rien de particulier (21%).

Origine de la déception d’un cadeau reçu

Au cours des dernières années, si vous deviez penser au cadeau que vous avez reçu qui vous a le plus déçu, diriez-vous qu’il s’agissait d’un cadeau…

• … dont vous n’aviez pas l’utilité (52%)
• …qui n’était pas vraiment à votre coût (mauvaise couleur, forme, etc.) (27%)
• …que vous aviez déjà (8%)
• …qui était de mauvais goût (6%)
• …qui n’était pas adapté à votre âge (ou à votre situation) (4%)
• …qui n’a jamais fonctionné (3%).

Sources : Ifop pour Burson-Marsteller et Lavazza Enquêtes auprès des cadres : La fin d’année en entreprises < Décembre 2018